福建龙溪轴承(集团)股份有限公司2019年度招聘公告

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招聘公告

  • 福建龙溪轴承(集团)股份有限公司
    2019年度招聘公告

      福建龙溪轴承(集团)股份有限公司是生产经营关节轴承、圆锥滚子轴承、滚动功能部件及高端机械零部件的现代化大型国有控股上市公司,拥有多家控股子公司,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家创新型试点企业、全国首批制造业单项冠军示范企业、全国首批工业品牌培育示范企业、国务院国企改革“双百行动”入选企业、中国机械工业核心竞争力100强企业、全国劳动关系和谐企业、全国就业先进单位、全国文明单位。
      公司拥有关节轴承行业首家国家级企业技术中心及全国唯一的关节轴承研究所和国家级关节轴承检测实验中心,并建立企业博士后科研工作站,研发体系完善、研发能力强大。公司主导产品关节轴承品种数、产销量均居全球首位,广泛应用于国民经济各行业的各类机械设备及神舟系列、嫦娥系列、天宫、天眼、大飞机等国家重点工程项目,并大量出口欧美亚等四十多个工业发达国家和地区。
      一、招聘条件
      (一)基本条件
      1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
      2.具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪不良记录;
      3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 
       (二)不得报名情形
      1.正在接受立案调查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
      2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
      3.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员;
      4.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
      二、招聘岗位及具体条件

    序号

    招聘岗位

    招聘
    人数

    应聘条件

    备注

    1

    土建管理项目经理

    1

    全日制本科及以上学历,土木工程相关专业;有工程项目管理、现场施工管理经验优先,持有建造师资格证书优先;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    2

    企业管理

    2

    全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济、法律等相关专业;专业基础知识扎实,熟悉国家与地方相关法律法规及政策,具备较强的沟通协调能力和组织能力,具备优秀的文字表达能力和公文写作能力;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    3

    Oracle数据库管理员

    1

    全日制本科及以上学历,计算机相关专业;有较强的文档编写和管理能力;熟悉Oracle数据库的运行机制和体系架构;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    4

    ERP或SCM开发工程师

    2

    全日制本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉ERP或SCM相关模块标准功能,具备较强的业务理解能力;熟悉Report/form开发;较强的沟通能力,良好的团队合作精神和创新精神;熟悉JAVA、C++开发;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    5

    质量体系监督与管理

    1

    全日制本科及以上学历,质量、机械制造、管理相关专业;CET-6,较强的执行力、团队协作精神及沟通协调能力,熟悉质量管理体系知识,熟练操作常用办公软件等;有质量管理体系工作经验优先;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    6

    党务文秘干事

    2

    全日制本科及以上学历,马克思主义理论、政治、中文、经济、管理、法律等相关专业;中共党员,服从领导,文字功底扎实,思维敏锐,思路清晰,责任心强,执行力好,作风正派;有党务工作经验优先;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    7

    会计

    3

    全日制本科及以上学历,财会等相关专业;吃苦耐劳、踏实肯干,积极上进,服从安排,同意较长时间外派永安、三明地区工作;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    8

    执纪执法监督人员

    1

    全日制本科及以上学历,纪检监察、法学等相关专业;中共党员或入党积极分子,熟悉党纪条规或法律法规知识,服从领导,吃苦耐劳,作风正派,具备严格的保密意识;研究生、通过国家司法考试或有纪检监察2年以上工作经验者优先。

     

    9

    法务员

    1

    全日制本科及以上学历,法律相关专业;熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,文笔流畅,具有良好沟通协作能力和独立解决问题能力,工作认真严谨、细致,责任心强;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    10

    外销业务

    3

    全日制本科及以上学历,国际贸易、英语及机械等相关专业;CET-6或TEM-8,英语听说能力良好,熟悉办公软件,语言表达能力强,适应能力强;研究生、211/985院校本科生、具有国外工作经历者优先。

     

    11

    国内销售

    4

    全日制本科及以上学历,机械、市场营销、经济、管理等相关专业;熟悉办公软件,具备优秀的信息收集能力,良好的应变能力和语言表达能力,具备较强的心理素质和团队合作精神,能适应较长时间的出差;研究生、211/985院校本科生优先。

     

    12

    产品设计技术人员

    16

    全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业;具有扎实的理论基础,掌握二维、三维设计软件设计技能(同时掌握有限元分析软件设计技能优先),具有团队协作精神与责任心;研究生、211/985院校本科生优先。

    技术类

    13

    表面处理技术人员

    2

    全日制本科及以上学历,化工类相关专业;具有扎实的理论基础,熟悉电镀技术相关专业知识;有电镀相关工作经验优先;研究生、211/985院校本科生优先。

    技术类

    14

    热处理技术人员

    3

    全日制本科及以上学历,材料、热处理等相关专业;要求专业基础知识扎实,职业素养良好;有热处理相关工作经验优先;研究生、211/985院校本科生优先。

    技术类

    15

    工艺技术研究人员

    2

    全日制本科及以上学历,化工、化学、高分子材料与工程、无损检测专业等相关专业;要求专业基础理论知识扎实,具有团队协作精神与责任心;研究生、211/985院校本科生优先。

    技术类

    合计

    44

     

     

      三、招聘程序和办法
      (一)招聘信息发布
      招聘信息在公司官网、中国海峡千赢国际官网 网、漳州人事千赢国际官网 网等公开发布。
      (二)应聘报名
      1、本次招聘每名应聘人员限报1个岗位,采取网上报名的方式进行,符合条件的应聘者登陆中国海峡千赢国际官网 网(www.hxrc.com)进入报名系统(ksbm.hxrc.com),按照系统提示填写个人信息,并上传本人相关证件电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辩),如:①身份证、学历、学位、职称、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等,国外学历还需提供由教育部出具的国外学历学位认证书;②工作经历证明(提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)。  2019届毕业生未取得毕业证书、学位证书先提供学校盖章的就业推荐表与学业成绩单,学历证书、学位证书放宽到2019年12月31日前取得。应聘者个人填报信息不真实、不准确或未上传相关证件电子文档,导致不符合应聘要求的,责任自负。
      2、报名截止时间:2019年6月19日17:30。
      (三)资格审查
      1.资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
      2.公司党建人事部对应聘报名人员进行资格初审,通过资格初审且进入笔试的应聘者,根据通知在规定的时间内自行登录报名系统(ksbm.hxrc.com)下载并打印准考证。
      (四)招聘考试
      本次考试包括笔试加面试、面试两种形式。其中,符合以下条件之一的免笔试:①符合招聘岗位要求的研究生、高级职称人员、有国家注册资格人员;②符合技术类岗位应聘条件,同时具备5年以上相同或相近岗位工作经验并取得中级工程师职称的211/985院校本科毕业生。
      采取笔试加面试的人员,根据笔试成绩从高分到低分排名,择优确定面试对象。
      1.笔试:采取闭卷形式,笔试内容为综合基础知识和专业基础知识。其中,综合基础知识主要内容为言语理解与表达、数量关系、定义判断、类比推理、演绎推理、综合知识等;专业基础知识主要内容为岗位所需的相关专业知识。笔试成绩按综合基础知识成绩50%和专业基础知识成绩50%的比例计算,笔试成绩满分为100分。笔试时间和地点详见准考证。进入笔试人员须在规定时间、地点持本人有效身份证和准考证准时参加,否则视为自动弃权。本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
      2.面试:面试内容主要为综合素质与专业知识,面试成绩总分100分。面试时间和地点另行通知。
      3.成绩计算和确定拟聘用人选
      (1)综合成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算;免笔试人员综合成绩以面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位(综合成绩出现并列时,以面试成绩高的排位在前),按综合成绩择优录用。
      (2)公司招聘小组根据考试情况,结合招聘岗位需求,最终研究确定拟聘用人选。
      (五)体检
      拟聘用人选按公司要求进行体检,不参加体检或体检不合格者,取消拟聘用资格。
      (六)公示
      拟聘用结果按照相关规定在公司官网公示,公示期为5个工作日。
      (七)聘用
      公示结果不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。
      因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,根据岗位实际需求,经公司招聘小组研究同意,并征求应聘者个人意见后,可按照综合成绩(同一岗位)递补聘用:(1)拟聘用人选不参加体检或体检不合格者的;(2)拟聘用人选公示期间发现不符合聘用条件的;(3)拟聘用人选放弃聘用的;(4)未在规定的报到时间内报到的;(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。同一岗位若无后续递补人员,可从符合应聘条件的相近岗位调剂,按照综合成绩递补聘用。
      四、其它
      1.薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》相关规定执行。
      2.招聘公告未尽事项,按相关规定执行。
      五、联系方式
      1.联系部门:公司党建人事部
      2.联系电话:0596-2072900、2072090
      3.联系地址:福建省漳州市芗城区腾飞路388号